Sabtu, 14 Desember 2013

RESUME MATERI PERKULIAHAN MANAJEMEN PELATIHAN

MANAJEMEN PELATIHAN 

Trainng Approach 
a. Traditional Approach: mengemukakan bahwa orang hebat sengaja dilahirkan untuk menjadi orang hebat 
b. Modern Approach: mengemukakan bahwa orang hebat disiapkan, melalui latihan dsb 

Tujuan Pelatihan (Training) 
a. Individual: upaya untuk membantu mencapai tujuan dan mewujudkan cita-cita individu 
b. Organization: membantu tujuan utama organisasi, di saat yang sama tujuan individu juga tercapai. di dalamnya memuat bagaimana agar individu bekerja optimal untuk sukseskan organisasi 
c. Functional: mencapai tujuan dari masing-masing fungsi organisasi
d. Societal: berkaitan dengan eksistensi perusahaan dengan masyarakat, tanggung jawab, dan etika kemasyarakatan 

Jadi, intinya yang terpenting dalam pelatihan/ training yang harus dipahami adalah bagaimana proses pembelajara merupakan perolehan pengetahuan, keterampilan, konsep, aturan, perilaku yang harus diubah. dan bagaimana memperoleh KSA (Knowledege, Skill, Ability) melalui pelatihan profesional. 

Importence of Training and Development 
1. Optimalkan pemanfaatan SDM
membantu karyawan membantu tujuan organisasi sebagimana tujuan pribadi 
2. mengembangkan SDM. yang dikembangkan adalah keterampilan teknis, perilaku, dan pencapaian pribadi 
3. Mengembangkan keterampilan karyawan. 
a. meningatkan kemampuan karyawan di semua jenjang 
b. memperluas intelektual 
c. kepribadian individu 
4. produktivitas. meningkatkan produktivitas karyawan serta membantu mencapai tujuan jangka panjang perusahaan 
5. semangat kerjasama. menanamkan rasa keif, dan kolaborasi tim, dan menanamkan semngat belajar pada smeua stakeholder perusahaan 
6. budaya organisasi. membangun budaya organisasi yang sehat, efekttif, dan mendesain budaya organisasi 
7. iklim orgaisasi. membangun persepsi dan rasa positif yang diperoleh dari pemimpin, bawahan, dan rekan kerja 
8. kualitas. meingkatkan kualitas kerja serta kualitas hidup 
9. menciptakan lingkungan kerja yang sehat. lingkungan yang sehat akan memberi dampak pada kinerka karyawan baik, hubungan baik, dan tujuan individu segaris dengan tujuan organisasi
10. meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja. 
11. membangun moral dan semangat
12. image. membuat citra baik pada perusahaan 
13. mencapai profit
14. bantu pengembangan organisasi 
15. memahami implementasi kebijakan organisasi 
16. mengembangkan kepemimpinan, motivasi, loyalitas, kepribadian, dan aspek-aspek kesuksesan lainnya 

PROPOSAL PELATIHAN MENULIS BUKU AJAR DAN REFERENSI


A.   LATAR BELAKANG
    Buku adalah sebuah media pembelajaran yang sangat fundamental dan paling bertahan lama. Peranan buku dalam pembelajaran, tidak hanya sebagai transfer of knowledge tetapi juga sumber isnpirasi dan tidak jarang buku mampumenjalankan peran sebagai motivator. Namun sayang menulis buku bagi masyarakat akademis maupun masyarakat umum di Indonesia masih terbilang rendah dibandingkan dengan beberapa negara kawasan Asia lainnya, seperti Jepang, Korea, dan India. Kontribusi penulis dari masyarakat akademis masih kecil, lebih-lebih jika dibandingkan dengan penulis dari kalangan masyrakat umum. Sesungguhnya, masyarakat akademis adalah masyarakat yang tidak asing dengan membaca dan menulis, sumber ide, gudang ilmu, dan etalase besar pengalaman dan karya inovasi.
    Undang-Undang Sisdiknas mengamanatkan kepada dosen yang ingin menjadi profesor diwajibkan menulis buku, setidaknya buku program studi yang  menjadi tanggung jawabnya. Lebih baik lagi jika dosen ersebut menulis buku yang bersifat pengemabangan dari buku-buku program studi atau menulis yang berisi penemuan bari di bidang ilmu pengetahuan yang selama ini belum ditemukan. Penulisan buku atau penemuan ilmiah itu menjadi indikator seorang dosen sebagai ilmuan. Bagi dosen yang mempunyai kualifikasi akademik doktor semestinya mulai menulis buku untuk menempuh gelar profesor. 
B.   NAMA PELATIHAN
      “Pelatihan Menulis Buku Ajar dan Referensi”
C.   TUJUAN PELATIHAN
     a.    Menjelaskan kepada guru dan dosen manfaat dan pentingnya menghasilkan karya tulis        berupa buku ajar
b.   Menginformasikan kepada guru dan dosen kendala-kendala dalam menerbitkan buku dan menjelaskan cara cerdas mengatasi kendala tersebut
c.    Menjelaskan strategi dan teknik menulis buku yang layak
d.    Menyajikan pertimbangan-pertimbangan agar naskah menjadil layak terbit
e.    Menjadikan peserta pelatihan dapat menerbitkan buku ajar

D.    SASARAN PELATIHAN
      Sasaran peserta dari pelatihan ini adalah:
a.    Guru/ dosen yang masih aktif mengajar
b.    Minimal telah atau sedang menempuh jenjang pendidikan Magister (S2)
c.    Pernah membuat karya ilmiah
d.    Memiliki ketertarikan untuk menulis bahan aja

E.   KOMPETENSI
Kompetensi yang akan dimiliki oleh peserta setelah mengikuti pelatihan ini adalah:
a.    Menulis buku dengan baik yang bahasanya mudah dipahami oleh sasaran pembaca,
b.    Memahami strategi dan teknik penulisan buku ajar ,
c.    Memahami strategi dan teknik menerbitkan naskah buku,
d.    Mampu membuat naskah buku siap terbit,
e.    Mampu membuat desain layout buku,
f.     Mampu membuat desain dan anatomi buku,
g.    Mampu menerbitkan buku.

F.    JANGKA WAKTU
    Pelatihan ini diselenggarakan selama enam hari, mulai dari hari Senin tanggal 6 Januari 2014 hingga hari Minggu tanggal 12 Januari 2014.


kalender januari.jpg



G.   TEMPAT PELATIHAN
1.    Lokasi
Vila Istana Bunga 
Jalan kolonel Masturi km.9 Cisarua, Bandung-Indonesia. +6222-9394-1010; 022-2789557; sales@vilaistanabunga.co.id



2.    Denah Lokasi
denah vila.jpg

 H.    TAHAPAN PELATIHAN
               Pelatihan ini terdiri dari tiga tahapan, yaitu sebagai berikut:
Tahapan
Kegiatan
Pendahuluan
Kegiatan pendahuluan adalah lebih kepada perkenalan awal dan pengondisian peserta pelatihan
1.    Pembukaan dan sambutan oleh ketua Yayasan Pendidikan Dian Ilmi
2.    Sambutan oleh ketua pelaksana
3.    Penyampaian garis besar kegiatan dan pembagian jadwal
4.    Pembagian kamar
5.    Pengenalan lokasi
6.    Perkenalan profil Yayasan Pendidikan Dian Ilmi
Inti
Kegiatan inti terdiri dari penyampaian materi pelatihan baik oleh narasumber maupun pelatih. Di dalam kegiatan inti juga termasuk pendalaman, pengayaan, dan praktik. Materi-materi yang diajarkan adalah:
1.    Potensi penulisan buku sekolah & perguruan tinggi
2.    Konsep awal menulis buku ajar
3.    Realisasi ide penulisan buku
4.    Ragam dan strategi menulis buku
5.    Pola penulisan buku
6.    Cara menuliskan buku pembelajaran
7.    Desain dan anatomi buku
8.    Komponen kelayakan isi buku
9.    Kegrafikan buku ajar
10. Pengeditan buku

Workshop
Tahap workshop adalah di dalamnya terkandung kegiatan evaluasi dan pengayaan lebih lanjut. Pada kegiatan workshop ini peserta diajak untuk melakukan simulasi penerbitan naskah buku yang telah disusun sebelumnya. Materi yang diajarkan pada tahap ini adalah:
1.    Proses dari naskah buku menjadi buku yang diterbitkan
2.    Tip dan teknik menyiapkan naskah
3.    Penerbitan dan pemasaran buku
Tahap workshop adalah tahap terakhir pada kegiatan pelatihan ini. Pada tahap ini juga dilaksanakan kegiatan penutupan pelatihan berupa penyampaian kesan dan pesan dari peserta selama mengikuti kegiatan pelatihan dan penyampaian ucapan terima kasih oleh panitia. Pada tahap ini juga peserta dan panitia melakukan ramah-tamah saling bersalaman.
I.          








STRUKTUR KURIKULUM
No
Mata Pelatihan
Jumlah JPL
Pentahapan
Pendahuluan
Inti
Pendalaman
1
Potensi penulisan buku sekolah & perguruan tinggi
2 jp
1 jp
1 jp

2
Konsep awal menulis buku ajar
3 jp
1 jp
2 jp

3
Realisasi ide penulisan buku
4 jp
2 jp
2 jp

4
Ragam dan strategi menulis buku
5 jp
1 jp
2 jp
2 jp
5
Pola penulisan buku
3 jp
1 jp
2 jp

6
Cara menuliskan buku pembelajaran
6 jp
1 jp
1 jp
4 jp
7
Desain dan anatomi buku
7 jp
1 jp
2 jp
4 jp
8
Komponen kelayakan isi buku
4 jp
2 jp
2 jp

9
Kegrafikan buku ajar
7 jp
1 jp
2 jp
4 jp
10
Pengeditan buku
6 jp
1 jp
2 jp
3 jp
11
Proses dari naskah buku menjadi buku yang diterbitkan
4 jp
1 jp
2 jp
1 jp
12
Tip dan teknik menyiapkan naskah
4 jp
1 jp
3 jp

13
Penerbitan dan pemasaran buku
5 jp
1 jp
1 jp
3     jp
J.     



METODE PELATIHAN
Metode yang digunakan dalam kegiatan pelatihan ini adalah:
a.    Ceramah. Ceramah diisi oleh narasumber dan/ atau instruktur
b.    Praktik. Praktik dipandu oleh instruktur dan asisten instruktur.
c. Simulasi. Simulasi dipandu oleh instruktur dan asisten instruktur. Simulasi ini dilaksanakan dengan tujuan supaya peserta pelatihan memahami situasi dan kondisi sebanarnya di lapangan dan siap untuk terjun langsung ke realita dunia perbukuan.
K.   PERSYARATAN CALON PESERTA                                                                                         Masyarakat yang ingin mengikuti kegiatan pelatihan diwajibkan untuk memenuhi persyaratan sebagai calon peserta sebagai berikut:                                                                   a.    Beriman kepada Allah SWT dan Tuhan Yang Maha Esa,                                                       b.    Sehat jiwa dan raga,                                                                                                                   c.    Ketika mengikuti pelatihan berstatus sebagai guru/ dosen yang masih aktif mengajar,     d.    Minimal telah atau sedang menempuh jenjang pendidikan magister/ S2,                           e.    Pernah membuat karya ilmiah,                                                                                               f.     Memiliki ketertarikan besar untuk menulis buku ajar dan referensi,                                     g.    Memiliki fasilitas laptop atau notebook,                                                                                h.    1 lbr fotokopi KTP,                                                                                                                  i.      Foto 4x6 berwarna 2 lbr,                                                                                                             j.      Membawa buku rujukan dari panitia,                                                                                         k.    Membayar biaya pelatihan
L.     PEMBICARA
A.   NARASUMBER
1.    Prof. Dr. H.A.R. Tilaar, M.Sc. Ed.
tilaar.jpgIa merupakan salah seorang pendidik, pemikir, praktisi pendidikan yang kini menjadi aset nasional bangsa ini, karena pemikiran kritisnya dalam menyikapi kinerja pendidikan nasional. Tilaar dilahirkan pada 16 Juni 1932 di desa yang relatif terpencil di tepi Danau Tondano, Sulawesi Utara(H.A.R. Tilaar, xxii. 2004). Profesi mengajar sudah dijalaninya sejak tahun 1952 hingga sekarang. Kini suami Martha Tilaar ini sebagai guru besar Emeritus pada Program Pascasarjana dan Direktur Utama Lembaga Manajemen Universitas Negeri Jakarta (UNJ). 
Sampai saat ini beliau masih aktif dalam kegiatan-kegiatan kependidikan dan juga aktif menulis buku yang berkaitan dengan masalah pendidikan.


2.    Wijaya Kusumah, M.Pd.
wijaya-baru.jpgTeacher, Trainer, Writer, Motivator, Blogger, Fotografer, Father, Pembicara Seminar, Simposium, Workshop PTK dan TIK, Edupreneurship, Pendidikan Karakter Bangsa, Konsultan manajemen pendidikan,serta Praktisi ICT. Sering diundang di berbagai Seminar, Simposium, dan Workshop sebagai Pembicara/Narasumber di tingkat Nasional. Dirinya telah berkeliling hampir penjuru nusantara, karena menulis.
Omjay bersedia membantu para guru dalam Karya Tulis Ilmiah (KTI) online, dan beberapa Karya Tulis Ilmiah Omjay selalu masuk final di tingkat Nasional, dan berbagai prestasi telah diraihnya.
Saat ini beliau tinggal di kota Jakarta bersama istri dan anak-anaknya.

B.   PELATIH
1.    AdiKusrianto.jpgAdi Kusrianto
Adi Kusrianto adalah penulis senior yang telah menghasilkan banyak tulisan yang diterbitkan Elex Media Komputindo, Andi Publishing dan beberapa penerbit berskala nasional lain.
Lahir di Kediri tahun 1952 dan saat ini tinggal di Surabaya. Pendidikan formalnya ditempuh di Akademi Tekstil Surabaya dan Jurusan Ekonomi Pembangunan pada Fakultas Ekonomi Universitas Terbuka. Pendidikan non formalnya membuahkan 32 buah sertifikat dari berbagai macam ketrampilan dan pengetahuan.

2.    Syamsul Arifin
Lahir di Mojokerto Jawa Timur pada tanggal 7 September 1963. Menamatkan studi SD, SMP, dan SMA di kota Surabaya.
Sejak tahun 1999 aktif sebagai fasilitator program pekerti (Pengembangan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional) dan AA (Applied Approach) bagi dosen-dosen di dalam dan di luar ITS, salah satu materinya adalah Penulisan Bahan Ajar. Saat ini beliau menjadi ketua P3AI (Pusat Pengembangan Pendidikan dan Aktivitas Instruksional) ITS. Buku yang pernah ditulis Kontrol Automatik, Logika Fuzzy, Buku Petunjuk Penulisan Bahan Ajar ITS, dan sebuah buku religius, Haji: Perjalanan dan Hikmah.

3.    Rahmat Rosyadi
Drs. H.A. Rahmat Rosyadi, M.H, yang beralamat di Kompleks Nusa Endah Rt. 05/02, Cimanggu I, Cibungbulang, Kabupaten Bogor (telp 0251-640507/ 08128097843) lahir di Bogor tanggal 20 September 1956.
Beliau pernah tampil sebagai instruktur pada Workshop Penulisan Buku Ilmiah Populer, Jakarta, 2007, STIE Trisakti Jakarta; Workshop Penulisan Buku Ilmiah Populer, Jakarta, 2007, FE-UP, Jakarta; dan Workshop Penulisan Makalah dan Presentasi, Jakarta, 2007, FE-UP dan perum Perumnas, Jakarta.
Beliau juga sangat aktif menulis jurnal, buku, serta artikel yang banyak dimuat di berbagai media.

4.    Kang Sam
Sambas Miharja OK.jpgNama Lengkap   :Sambas Miharja
Nama Alias                    : KangSam (nick name)
E-mail                             : sammiharja@gmail.com sammiharja01@gmail.com,          sammiharja01@yahoo.com
Facebook                        : Kang Sam
Twitter                  : sammiharja
Website/blog       : www.izzy-fotografi.comsmiharja.blogspot.com
 Asli dari Bandung dan tinggal di daerah Bandung Barat, Jawa Barat. Tepatnya daerah Kp. Selakopi, Ds/Kec. Cihampelas, Kab. Bandung Barat.
Profesi     : “Professional Freelancer Graphic Designer dan Fotografer"
Dunia Kerja:
·         Freelancer Graphic Designer & Illustrator di LIPI Geoteknologi, Bandung, (2000 - Sekarang)
·         Graphic Designer di Nuansa Cerah Informasi, Bandung (2004)
·         Graphic Designer di SA Communication, Jakarta (2004 - 2008)
·         Art Director, di Izzy Studio, Bandung Barat (2009 - sekarang)
·         Graphic Designer (Tim Media Komunikasi) di Dompet Dhuafa Hong Kong (2009 - sekarang)
·         Tim Redaksi Majalah Iqro - Hong Kong (2009 - sekarang)

M.    PEMBIAYAAN
      Sumber biaya pelatihan ini adalah seluruhnya dari biaya yang dibayarkan oleh setiap peserta sebesar Rp4.800.000.
     Jadi, perkiraan total biaya yang didapat adalah sebanyak 30 peserta dikali Rp4.800.000, yaitu Rp144.000.000,00.

N.   PENYELENGGARA
Pelatihan ini diselenggarakan oleh:
Nama                   : Yayasan Pendidikan Dian Ilmi, Bekasi
Blog/ website      : yayasanpendidikandianilmi.blogspot.com
Email                             : yayasandianilmi@gmail.com
Telepon               : (021) 82603502
Sekretariat          : Jalan Mahoni Raya No. 20 Mustika Jaya, Bekasi.